বেশিরভাগ লোকই কেবল বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী ব্যক্তিত্বকে জানে, যদিও এমন ব্যক্তিত্বও রয়েছে যা অ্যাম্বিভার্ট হিসাবে পরিচিত। অস্পষ্ট ব্যক্তিত্বকে বলা হয় অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখীর মিশ্রণ। যাইহোক, এটা কি সত্য? তাহলে, এই ব্যক্তিত্বের লোকেদের বৈশিষ্ট্য কী? আসুন, নীচের উত্তরটি খুঁজে বের করুন।
একটি অস্পষ্ট ব্যক্তিত্ব কি?
অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী ব্যক্তিত্ব শব্দটি প্রথম 1900 এর দশকে সুইস মনোরোগ বিশেষজ্ঞ কার্ল জি জং দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল। অন্তর্মুখী ব্যক্তিত্বের অধিকারী কেউ একা থাকতে পছন্দ করেন। এদিকে, বহির্মুখী ব্যক্তিত্বের লোকেরা অন্য লোকেদের সাথে মেলামেশা করতে পছন্দ করে বলে বর্ণনা করা হয়েছে সহজ যাচ্ছে.
উপরের তথ্যগুলো পড়ার পর আপনার ব্যক্তিত্ব কেমন? স্পষ্টতই, এমন কিছু ব্যক্তি আছেন যারা যুক্তি দেন যে তিনি অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী নন। আপনি যা ভাবছেন তা যদি হয় তবে এটি হতে পারে যে আপনি একজন দুশ্চিন্তাগ্রস্ত।
অ্যাম্বিভার্ট এমন একটি ব্যক্তিত্ব যা হাতের পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী উভয়ের দিকে পরিচালিত করতে পারে। এই ব্যক্তিত্বের সাথে কেউ একজন বহির্মুখী ব্যক্তির সাথে মিলিত হওয়া সহজ, তবে একা থাকতেও বুদ্ধিমান এবং অন্তর্মুখীর মতো বেশি কথা বলে না।
আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন জানতে; অন্তর্মুখী, বহির্মুখী বা অ্যাম্বিভার্ট, আপনি বিভিন্ন অনুসরণ করতে পারেন অনলাইন পরীক্ষা ইন্টারনেটে অবৈতনিক। সাধারণত, আপনি একটি সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার মতোই একটি প্রশ্নপত্র পূরণ করতে বলা হবে।
লক্ষণ যে আপনি একটি দুশ্চিন্তাগ্রস্ত
পূর্বে ব্যাখ্যা করা হয়েছে, প্রত্যেককে অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যায় না। দুটি ব্যক্তিত্বের মধ্যে, একটি অস্পষ্ট ব্যক্তিত্ব রয়েছে।
অনেকে উপসংহারে আসেন যে একজন দুশ্চিন্তাগ্রস্ত একজন চঞ্চল ব্যক্তি। আসলে, আপনি যদি বৈশিষ্ট্যগুলি দেখেন তবে এটি এমন নয়।
নিম্নলিখিত লক্ষণগুলি যেগুলি একটি অ্যাম্বিভার্ট সাধারণত প্রদর্শন করে।
1. বন্ধুত্বপূর্ণ পাশাপাশি একাকী হতে পারে
একটি অস্পষ্ট ব্যক্তিত্বের লক্ষণগুলির মধ্যে একটি সামাজিকীকরণে ভাল তবে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে একা থাকতেও পছন্দ করে। তারা সহজেই তাদের আশেপাশের লোকদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে, তবে তাদের যদি সত্যিই প্রয়োজন হয় তবে নির্দিষ্ট সময়ে একা থাকতেও পছন্দ করে।
2. ভাল শ্রোতা এবং বক্তা
এটি সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে এবং এটি সাধারণত বহির্মুখী ব্যক্তির বৈশিষ্ট্য। অন্যদিকে, অন্তর্মুখীরা লাজুক হতে থাকে, যদিও অন্তর্মুখীরা লাজুক হওয়ার থেকে আলাদা। তাহলে, দুশ্চিন্তাগ্রস্ত অক্ষরযুক্ত লোকেরা কেমন? ঠিক আছে, যারা দুশ্চিন্তাগ্রস্ত মানুষ তারা ভাল শ্রোতা এবং সেই সাথে বক্তা হতে পারে।
যদি তার সত্যিই কোন মতামত প্রকাশের প্রয়োজন হয়, তবে তিনি তা প্রকাশ করতে লজ্জাবোধ করেন না। অন্যদিকে, পরিস্থিতির প্রয়োজন হলে তিনি একজন ভাল শ্রোতাও হতে পারেন।
3. উচ্চ সহানুভূতি আছে
আরও একটি অস্পষ্ট ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য যা আপনার জানা দরকার, যথা সহানুভূতির খুব উচ্চ অনুভূতি। সহানুভূতি নিজেই বুঝতে পারে অন্য লোকেরা কী অনুভব করে, সেই ব্যক্তির দৃষ্টিকোণ থেকে দেখে, সেইসাথে সেই ব্যক্তির অবস্থানে নিজেকে কল্পনা করতে সক্ষম হওয়া।
উচ্চ সহানুভূতি সহ লোকেরা সাধারণত অন্যদের যত্ন নেয় এবং অন্য লোকের অনুভূতি বুঝতে ভাল। উচ্চ সহানুভূতি তাদের ভাল শ্রোতা করে তোলে। অতএব, এই ব্যক্তিত্বের লোকেরা প্রায়শই অভিযোগ প্রকাশের জায়গা হিসাবে ব্যবহৃত হয়।
এই ব্যক্তিত্ব জানা আপনাকে আপনার নিজের ব্যক্তিত্ব সনাক্ত করতে সাহায্য করতে পারে। এটি নিজেকে আরও নমনীয় ব্যক্তি হয়ে উঠতে সাহায্য করতে পারে কারণ মূলত ব্যক্তিত্ব পরিবর্তন হতে পারে। এছাড়াও, আপনার যদি এই ব্যক্তিত্বের সাথে একজন অস্পষ্ট সঙ্গী বা পরিবারের সদস্য থাকে তবে আপনি আরও গভীরভাবে চিনতে পারেন।
দুশ্চিন্তাগ্রস্ত হওয়ার সুবিধা
যে সমস্ত ব্যক্তিদের একটি অস্পষ্ট চরিত্র আছে, তাদের মাঝখানে অবস্থান রয়েছে, যথা অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখীদের মধ্যে। অতএব, তাদের অনন্য বৈশিষ্ট্য রয়েছে এবং উভয় ব্যক্তিত্বের সুবিধা নিতে পারে এবং নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করতে পারে।
এখানে ambiverts দ্বারা আবিষ্ট কিছু সুবিধা আছে.
1. একটি স্বাস্থ্যকর এবং আরো স্থিতিশীল সম্পর্ক আছে
দুশ্চিন্তাগ্রস্ত হওয়ার সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল তাদের আরও স্থিতিশীল সম্পর্ক রয়েছে, তা তাদের বন্ধু বা তাদের সঙ্গীর মধ্যেই হোক।
এর কারণ হল তারা শুনতে এবং সাধারণ জনগণের মধ্যে ভালভাবে সামাজিকীকরণ করতে পারে। এছাড়াও, একটি অস্পষ্ট চরিত্রের লোকেরা আরও নমনীয় এবং আবেগগতভাবে স্থিতিশীল, তাই যখন কোনও সম্পর্কের ক্ষেত্রে কোনও সমস্যার মুখোমুখি হয়, তখন তারা মধ্যবর্তী হওয়ার প্রবণতা রাখে।
2. একটি ভাল ব্যবস্থাপনা সিস্টেম আছে
অস্পষ্ট চরিত্রের অধিকারী ব্যক্তির জন্য পরবর্তী সুবিধা হল একটি ভাল ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা।
প্রকৃতপক্ষে, অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী উভয়ই ভাল বস হতে পারে, তবে অবশ্যই বিভিন্ন উপায়ে। এর মানে হল যে কর্মীদের সাথে কাজ করার সময় তাদের ব্যক্তিত্ব কেমন তার উপর নির্ভর করে উভয়েরই আলাদা শৈলী এবং ফলাফল থাকবে।
থেকে একটি গবেষণার মাধ্যমে এটি প্রমাণিত হয়েছে হার্ভার্ড ব্যবসা পর্যালোচনা যা পরীক্ষা করে কোন ধরনের বস ভালো, অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী।
বহির্মুখী ব্যক্তিত্বের মালিকদের মধ্যে, কোম্পানির লাভ বেশি হবে যখন তারা নিষ্ক্রিয় কর্মীদের নেতৃত্ব দেয়। এর মানে হল যে এই মডেলের ঊর্ধ্বতনরা নির্দেশনা দেওয়ার এবং নির্দেশ দেওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
অন্যদিকে, যখন তারা সক্রিয় কর্মীদের সাথে কাজ করে, তখন কোম্পানির লাভ কমে যায় কারণ এই কর্মীরা তাদের নিজস্ব পদ্ধতিতে কাজ করতে পছন্দ করে।
অতএব, সক্রিয় কর্মীরা সাধারণত আরও বিকশিত হবে যখন তাদের একজন অন্তর্মুখী বস থাকবে। অন্তর্মুখী চরিত্রের বসরা সাধারণত শুনতে পছন্দ করে এবং তাদের কর্মীদের তাদের সম্ভাবনা চিনতে সাহায্য করে।
আপনার যদি একজন অস্পষ্ট বস থাকে, তবে তারা সাধারণত তাদের কর্মীদের চাহিদার উপর ভিত্তি করে তাদের বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী বৈশিষ্ট্যগুলি বের করে আনবে। তারা নির্দেশের দিকটি প্রকাশ করবে বা ভাল শ্রোতা হবে কিনা তা তাদের নিজস্ব কর্মীদের ব্যক্তিত্বের উপর নির্ভর করে।
3. পরিস্থিতি ভালভাবে পড়তে পারে
2013 সালে, একটি গবেষণায় পণ্য বিক্রির জন্য বহির্মুখী ব্যক্তিত্ব এবং প্রতিভার মধ্যে সম্পর্ক পরীক্ষা করা হয়েছিল। অনেক লোক বিশ্বাস করে যে যখন জিনিসগুলি অফার করার কথা আসে, তখন বহির্মুখীদের এই ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। আসলে, ambiverts আরো দক্ষ হয়.
কারণ তারা ভালো কথা বলতে পারে, পাশাপাশি ভালো শ্রোতাও হতে পারে। অতএব, যখন বিক্রয়ের কথা আসে, তখন উচ্ছ্বসিত ব্যক্তিরা খুব বেশি উত্তেজিত না হয়ে গ্রাহকরা যা চান তা শুনতে আরও ভালভাবে সক্ষম হন।
তাহলে, অ্যাম্বিভার্ট হওয়ার অসুবিধাগুলি কী কী?
যে সমস্ত লোকেদের একটি অস্পষ্ট ব্যক্তিত্ব রয়েছে তারা আরও নমনীয় বলে বিবেচিত হয় কারণ তারা নিজেদেরকে অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী উভয় হিসাবে অবস্থান করতে পারে। যাইহোক, অনিচ্ছাকৃতভাবে একজন দুশ্চিন্তাগ্রস্ত হওয়ারও একটি অতিরিক্ত চাপ রয়েছে এবং এটি এই ব্যক্তিত্বের একটি দুর্বলতা।
এই অতিরিক্ত চাপ বিদ্যমান কারণ তারা সমস্ত পরিস্থিতিতে নিজেদেরকে ভারসাম্য বজায় রাখার চেষ্টা করে, তাই কখনও কখনও এই ব্যক্তিত্বের লোকেরা 'ক্লান্ত' অনুভব করে।